İpekyolu ve Özalp Belediyeleri işçi alıyor! Başvurular başladı…

Van’ın İpekyolu ve Özalp Belediyeleri işçi alımına çıktı. İşte başvuru şartları ve kontenjanlar…

03.03.2025 - 10:30 Yayınlanma

03.03.2025 - 10:56 Güncelleme

3 Paylaşım

3 Dk Okunma Süresi

İpekyolu ve Özalp Belediyeleri işçi alıyor! Başvurular başladı…

İŞKUR üzerinden ilana çıkan İpekyolu ve Özalp Belediyesi, işçi alınacağını duyurdu. Başvuruları başlayan alıma ilişkin başvuru şartları ve kontenjanlar haberimizde…

İPEKYOLU BELEDİYESİ 5 İŞÇİ ALACAK

İpekyolu Belediyesinin verdiği ilana göre, Antrenör kontenjanından 5 işçi alınacak.

Bugün başlayan başvurular 5 Mart Çarşamba günü mesai bitimine kadar sürecek.

Başvurular, İpekyolu Belediye Başkanlığı - İşletme ve İştirakler Müdürlüğüne bizzat yapılacak.

BAŞVURU ŞARTLARI

1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak

2- Cinsiyeti Kadın Olmak

3- 18 Yaşını Tamamlamış Olmak

4- Spor Birimleri Mezunu,BESYO Mezunu veya En Az 2.Kademe Antrenörlük Belgesine Sahip Olmak

5- Arşiv Adli Sicil Belgesi Sunabiliyor Olmak

6- Belirtilen Belgelerden En Az Birine Sahip Olmak (Türkiye Jimnastik Federasyonu- Pilates Belgesi, Türkiye Jimnastik Federasyonu-Jimnastik Belgesi -Türkiye Vücut Geliştirme Federasyonu -Fitness Belgesi,Herkes İçin Spor Federasyonu-Wellness Belgesi, Zumba Fitness LLC-Zumba)

7- Alanındaki Spor Aktivitelerini Düzenli Olarak Planlamasını ve Yönetmesini Sağlayabilecek

8- Takım Çalışmasına Yatkın ve Uyum Sağlayabilecek 9. Vardiyalı Çalişma Sistemine Uyum Sağlayabilecek

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1- Kimlik Fotokopisi

2- İkametgah Belgesi

3- Nüfus Kayıt Örneği

4- Sabika Kaydı

5- Diploma Fotokopisi

6-Sertifikalar ve Belgeler

Van yarın sandık başına gidiyor!

ÖZALP BELEDİYESİ 11 İŞÇİ ALACAK

Özalp Belediyesi de 2 büro personeli, 6 fırın ekmek ustası, 1 gassal ve 2 şoför kontenjanında 11 işçi alınacağını duyurdu.

Bugün başlayan başvurular 7 Mart Cuma günü mesai bitimine kadar sürecek.

Başvurular, Özalp Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne bizzat yapılacak.

BAŞVURU ŞARTLARI

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, mili savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

3- İlk ilan tarihi itibari ile 55 (ellibeş) yaşını geçmemiş olmak.

4- Erkek adaylar için: Askerlik durumu itibarıyla, askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

5- 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30 uncu maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve engel durumu bulunmamak ve şehirlerarası seyahat görev engeli bulunmamak.

6- Kamu haklarından mahrum olmamak..

7- En az ilköğretim mezunu olmak.

8- Yaptırılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması. (Adayın hak kazanması halinde kurum tarafından yapılacaktır.)

9- Devlet hastanelerinden alınmış, herhangi bir kronik rahatsızlığın ve yapılması planlanan işleri yapmak için herhangi bir engel durumunun olmadığına dair güncel tam teşekküllü sağlık raporu sunmak. (İşe başlama esnasında sunulacaktır.)