Elif Yüksek – Vanolay
Kendi isteği ve kusuru dışında işten çıkarılanlar veya askerlik nedeniyle istifa edenler işsizlik maaşına hak kazanıyor tabi belli şartları karşılamak kaydıyla. İşsizlik maaşı almak için kaç ay çalışmak gerekiyor? İşsizlik maaşı şartları nelerdir? İşte, yanıtı…
İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI NELERDİR?
Bir kişinin geçici süreliğine verilen işsizlik maaşını alabilmesi için gerekli şartlar, kanunla belirlenmiştir.
Kanuna göre, “Çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler ile son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar” iş sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde başvuru yapmaları koşuluyla maaş başvurusunda bulunabilirler.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK İÇİN KAÇ AY ÇALIŞMAK GEREKİYOR?
İşsizlik maaşı alabilmek için son 120 gün içinde primleri ödenmiş ve son 3 yıl içerisinde de toplam 20 ay işsizlik sigortası primi ödenmiş olarak çalışmak gerekiyor.
BAŞVURULAR NEREDEN YAPILIR?
İşsizlik ödeneğine başvurular çeşitli yollarla yapılabiliyor. En geç 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresine başvuru yapılabilir. Bunlara ek olarak e- Devlet üzerinden de başvuru talebi iletilebilir. 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuru geçersiz sayılır.
KAÇ AY MAAŞ ALINIYOR?
Ödenecek işsizlik maaşı süresi ve miktarını da ödenen primler belirliyor. Buna göre, son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeyene 6 ay, 900 gün prim ödeyene 8 ay ve 1080 gün prim ödeyene 10 ay maaş ödeniyor.
HESAPLAMA NASIL YAPILIYOR?
İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aydaki brüt maaşınızın ortalaması alınıyor. Bunun yüzde 40´ı işsizlik maaşı olarak ödeniyor. Ancak işsizlik maaşı geçerli asgari ücretin yüzde 80´inden fazla olamıyor. Bu yıl için rakam 1.422 lira.