Engelli emekliliği, malulen emeklilik ve engellilik durumuna bağlı emeklilik olmak üzere iki farklı şekilde değerlendirilir.
1. Engellilik Durumuna Bağlı Emeklilik (Vergi İndirimli Emeklilik)
Çalışma gücünde %40 ve üzeri engeli bulunan sigortalılar, belirlenen prim gün sayılarını doldurduğunda yaş şartı aranmadan emekli olabilir.
Şartlar:
-
Sigorta başlangıç tarihi ve engellilik derecesi emeklilik süresini belirler.
-
Engellilik oranına göre sigortalılık süresi ve prim günü değişiklik gösterir.
| Engellilik Oranı | Sigortalılık Süresi | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| %40 - %49 | 18 yıl | 4.100 - 4.700 |
| %50 - %59 | 16 yıl | 3.700 - 4.300 |
| %60 ve üzeri | 15 yıl | 3.600 |
Başvuru Süreci:
-
Vergi dairesinden engelli vergi indirimi belgesi alınmalı.
-
SGK’ya başvuru yapılarak emeklilik işlemleri başlatılmalı.
2. Malulen Emeklilik
Çalışma hayatına başladıktan sonra %60 ve üzeri iş gücü kaybı yaşayan bireyler, malulen emeklilik hakkından yararlanabilir.
Şartlar:
-
En az 1.800 prim günü (5 yıl sigortalılık süresi) olması gerekir.
-
Sağlık raporuyla iş gücünü en az %60 kaybettiğini belgelemek gerekir.
-
SGK tarafından belirlenen hastanelerden "çalışamaz" raporu alınmalıdır.
Başvuru Süreci:
-
SGK’ya dilekçeyle başvurulmalı.
-
Sağlık kurulu raporu alındıktan sonra SGK inceleme yaparak onay verir.
Engelli ve malulen emeklilikle ilgili detaylı bilgi için SGK il müdürlükleri veya e-Devlet üzerinden sorgulama yapılabilir.