Bitlis Eren Üniversitesi; Fen-Edebiyat Fakültesi, Hizan Meslek Yüksekokulu, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Yabancı Diller Yüksekokulu’nda çalıştırmak üzere toplam 5 Araştırma Görevlisi ve Öğretim Üyesini işe alacak.
Başvurular 4 Aralık 2024 tarihinde başlayıp 18 Aralık’a kadar devam edecek. Üniversite işe alınacak elemanlara dair genel ve özel şartları da açıkladı.
Buna göre üniversiteye 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddeleri uyarınca öğretim elemanı alınacaktır. Detaylı bilgi Üniversitenin www.beu.edu.tr adresinde mevcuttur. Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren en az 15 gündür.
İŞE ALINACAK POZİSYONLARA DAİR BİLGİLER
BAŞVURU/ÖN DEĞERLENDİRME/SINAV TARİHLERİ ve BAŞVURU YERİ
Duyuru Başlama Tarihi: 04.12.2024
Son Başvuru Tarihi: 18.12.2024
Ön Değerlendirme Tarihi: 23.12.2024
Sınav Giriş Tarihi: 26.12.2024
Sonuç Açıklama Tarihi: 30.12.2024
Kabul Edilecek Başvuru Şekli: Şahsen veya posta ile
Başvuru Adresi: Başvurular kadro ilanının yapıldığı birimlere yapılacak.
Sonuçlar: www.beu.edu.tr adresinden açıklanacak.
BAŞVURULAR İÇİN İSTENİLEN GENEL ŞARTLAR
Üniversite başvuru için gerekli genel şartları açıkladı.
1- 657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ ÖZEL ŞARTLAR :
1- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun Ek 38 inci maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılacak.
2- Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
Araştırma Görevlisi Kadrosuna Başvuracak Adaylardan İstenilen Belgeler;
1- Adayın, başvuracağı birime ait (Fakülte) yazışma adresinin ve kişisel iletişim bilgilerinin yer alacağı Akademik Kadro Başvuru Formu. 2- Özgeçmiş.
3- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgeleri (Başvuru tarihleri içerisinde e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir.) Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir
4- Lisans/Yüksek Lisans/Doktora Transkripti.
5- Geçerliliği devam eden (karekodlu veya barkodlu) ALES Sonuç Belgesinin Çıktısı.
6- Adayın T.C. Kimlik Kartı Sureti.
7- Öğrenci Belgesi (Başvuru tarihleri içerisinde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
8- Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet vesikalık fotoğraf.
9- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesinin çıktısı. Öğretim Görevlisi Kadrosuna Başvuracak Adaylardan İstenilen Belgeler;
1- Adayın, başvuracağı birime ait (Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu) yazışma adresinin ve kişisel iletişim bilgilerinin yer alacağı Akademik Kadro Başvuru Formu.
2- Özgeçmiş.
3- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgeleri (Başvuru tarihleri içerisinde e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir.) Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge.
4- Lisans/Yüksek Lisans/Doktora Transkripti.
5- Geçerliliği devam eden (karekodlu veya barkodlu) ALES Sonuç Belgesinin Çıktısı.
6- Adayın T.C. Kimlik Kartı Sureti.
7- Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet vesikalık fotoğraf.
8- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesinin çıktısı.
9- İş deneyimi istenilen kadrolar için Onaylı Hizmet Belgesi.
BAŞVURU İÇİN ÖNEMLİ HUSUSLAR
1- Posta yolu ile başvuru yapacak olan adayların başvurularının ilanda belirtilen son başvuru günü mesai bitimine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
2- Adaylar, ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir. Aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmaz.
3- Onaylı Hizmet/Tecrübe Belgesi (Hizmetin yerine getirildiği kamu kurum ve kuruluşu/şirket/firmadan hizmet belgesi veya onaylı bir yazıyla
belgelendirilmelidir.)
4- Onaylı Hizmet/Tecrübe Belgesi ile birlikte çalışılan sürelere ait SGK çıktısının da gönderilmesi gerekmektedir. 5- İlan özel şartında sertifika/belge istenmiş ise bu belge ve/veya sertifikaların da gönderilmesi gerekmektedir.
6- Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
7- Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz internet sayfasından yapılan tüm duyurular, tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
8- İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
9- Başvuracak adayların Akademik Başvuru Formunda yer alan Kadro İlan Numarası alanını mutlaka doldurmaları gerekmektedir.
MUAFİYET DURUMLARI
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, 7'nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda uluslararası anlaşmalarla kurulan üniversitelerde Almanca ve Fransızca öğretimi için istihdam edilecek Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 8'inci maddesinin yedinci fıkrasındaki şartlardan aşağı olmamak kaydıyla Senato tarafından belirlenecek ilgili yabancı dili öğretme bilgi ve yetkinliğine sahip öğretim görevlisi adaylarında merkezi sınav şartı aranmaz.
2- Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6'ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.