Kasım Keklik/Vanolay
Türkiye’de 'Ne zaman emekli olabilirim?' sorusu emeklilik için gün sayanlar ya da çalışma hayatının ne zaman biteceğini vatandaşlar merak ediyor. Emeklilik hesaplaması nasıl yapılır?25 yıl sigortalılık süresi dolunca ne olur? 2008 öncesi sigortalı olanlar ne zaman emekli olur? 2006 yılında sigortalı olanlar eyt den yararlanabilir mi? Emekli maaşı nasıl hesaplanıyor örnek? Emeklilik ile ilgi detaylar haberimizde.
1999 ila 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için yaş; kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi. Ayrıca gerekli prim gün sayısını dolduranların emekli olabilecekleri şartı getirildi.
2006 YILINDA SİGORTALI OLANLAR EYT DEN YARARLANABİLİR Mİ?
EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi vatandaşları kapsıyor. Bu rakamın toplamda 4,7 milyon kişi olduğu açıklandı. 2023 yılı içerisinde 2,25 milyon kişi emeklilik hakkı elde edecek
2008 ÖNCESİ SİGORTALI OLANLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLUR?
1 Mayıs 2008 den önce işe girenler 7200 prim ödeme ve gün sayısını tamamladıklarında 60 yaşında emekli olmaya hak kazanır. Ancak 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 arasında ise 7200 prim ödeme süresini tamamlayan kişiler 60 yaşında emekliliğe hak kazanır.
25 YIL SİGORTALILIK SÜRESİ DOLUNCA NE OLUR?
İşçi; 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığı 1 Temmuz 2019 tarihinde, 5000 prim günü ödemesini de tamamlandıysa 47 yaşında emekli olabiliyordu. Fakat 1999 yılında yapılan kanun değişikliğiyle aynı işçi 5750 gün prim ödeme, 55 yaş ve 25 yıl sigortalılık şartlarını yerine getirdiği takdirde emekli olabiliyor.
EMEKLİLİK HESAPLAMASI NASIL YAPILIR?
Sigortalının aylık brüt kazancı, SGK'ya bildirilen ücretlerin toplamına eşittir. Ardından, sigortalının prime esas kazancı belirlenir. Prime esas kazanç, sigortalının aylık brüt kazancının yüzde 70'ine denk gelir. Bu tutar, sigortalının emeklilik sürecinde alacağı aylık brüt emekli maaşının hesaplanmasında kullanılır.
EMEKLİ MAAŞI NASIL HESAPLANIYOR ÖRNEK?
İşçinin toplam primi 10.596 gündür. Toplam prim ödeme gün sayısının ilk 3600 günün her 360 günü için % 3,5, sonraki 5400 günün her 360 günü için % 2, daha sonraki her 360 gün için % 1,5 oranlarının toplanarak ABO bulunmaktadır. Bu işçi için hesaplama şöyle olacaktır: İlk 3600 gün için; 3600/360 yani 10 × 3,5 = %35.
